ジオリーブグループ

Faq

Qジオリーブグループと株式会社ジューテックの関係は?
Aジオリーブグループの前身であるジューテックホールディングスは、平成21年10月に純粋持株会社として設立されました。ジューテックで行っていた事務を承継すると共に、グループ全体の経営・事業戦略の立案、経営管理を行います。経営的な役割を継続しながら、創業100周年という節目の年に、企業グループとして更なる成長を遂げるためにCI(コーポレートアイデンティティ)を見直し、社名を「ジオリーブグループ株式会社」に刷新しました。一方、当グループの中核を担うジューテックは、引き続き事業に専念し、経営効率の向上を図り、企業価値を高めていきます。
Q株式会社ジューテックでは新卒採用をしていないのですか?
Aジューテックでは、新卒採用の募集を行いません。新卒採用はジオリーブグループが、取りまとめており、その中で営業関連の部署に配属される社員はジューテックへの出向という扱いになります。
Q選考基準を教えて下さい。
A当社では人物重視のため、面接を重視しており、自分の考えを自分の言葉で話すことが出来る人を求めています。難しい言葉は不要ですので、是非、ご自分の想いをぶつけてみてください。
Q最初の配属部署は、どの様にして決まるのですか?
A最初の配属は、「新入社員研修」の初日に発表しております。 採用試験や内定後の面談等で、個人の適性や状況を確認し、それをもとに入社後のキャリア形成を配慮して配属を決定します。
Q独身寮、社宅はありますか?
A独身者の場合は、自宅からの通勤が規定以上かかる場合、借上げ社宅に入居できます。住居は会社が契約し、社員は規定の使用料を支払います。なお、新入社員の独身社宅使用料は15,000円です。
Q転勤はありますか?
A総合職採用の場合、勤務地の限定はありません。特に営業職は全国各地に営業拠点があるため、転居を伴う転勤の可能性があります。通常5~6年で配属のローテーションがあります。
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